Il nostro cliente azienda leader mondiale nello sviluppo, nella progettazione e nella fornitura di tecnologie, macchine e  impianti in ambito chimico  ci ha incaricato di ricercare un/una

PRESSURE VESSELS ENGINEER

Che risponderà al Coordinatore Pressure Vessels.

Verrà inserito/a nel Team di lavoro Pressure Vessels per gestire in autonomia commesse dopo un periodo di affiancamento.

Responsabilità:

• corretta progettazione di recipienti e serbatoi in pressione;
• collaborare con altre discipline ingegneristiche per garantire un processo di progettazione efficiente;
• esaminare le specifiche tecniche per determinare i requisiti tecnici degli equipment da progettare;
• calcolare i recipienti a pressione secondo i codici internazionali (EN 13445, ASME VIII Div.1) mediante l’utilizzo di software di progettazione;
• mantenere standard, liste di controllo e procedure/specifiche di progettazione;
• gestire provider esterni (emissione documenti, controllo e verifica);

Requisiti:

• Laurea Ingegneria Meccanica o affine
• Solida esperienza professionale pregressa maturata nel ruolo
• Capacità di realizzazione di disegni meccanici
• Conoscenza criteri di dimensionamento meccanico (calcoli) secondo le norme
• Capacità di fare follow up documentazione dei fornitori (verifica e controllo)
• Conoscenza codici ASME e PED
• Conoscenza Lingua Inglese scritta e parlata ad un buon livello
• Team working, curiosità, intraprendenza, problem solving e continuous improvement

Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)

Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) ad inviare il proprio CV autorizzando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/03 e GDPR) specificando il riferimento PVE67: selezione6@hrexecutive.it

HR Executive contatterà esclusivamente i candidati ritenuti in linea con la posizione e ringrazia, sin d’ora, tutti gli altri per l’interessamento. HR Executive garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione di Personale.